参加学院组织的中层干部培训班学习，听取了廖小平院长关于学习延安精神，又快又好发展学院的培训课程后，感触颇大，受益匪浅。我深切感到延安精神是我们党的传家宝，无论现在和将来，都要把握其精髓，掌握其本质和核心而加以弘扬。弘扬延安精神，坚持用延安精神指导创先争优工作，推动附院建设再上台阶很重要，围绕学院贯彻主题，落实主线，又快又好发展学院这一目标，我谈几点体会。

一、用延安精神指导创先争优活动，发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神。附院几十年的发展壮大充分证明这一点，医院从小到大，是一步步发展起来。今年是“十二五”规划的开局之年，医院必须紧紧围绕主题在实现“十二五”良好开局中，紧紧围绕又好又快发展和构建和谐医院两大主题，深入开展创人民满意医院，不断创新活动载体这一好形式，扎实推进创先争优工作。院党委要团结医院广大职工，以创先争优活动为契机，深入查找影响和制约医院发展的瓶颈，同心同德制定整改措施，群策群力致力医院建设，一心一意共谋医院发展。做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，从每个岗位做起，从节约一张纸、节约一度电开始，时刻保持勤俭节约的优良传统，让更多的资金来致力于硬件建设、设备投入、设施更新，建立廉洁、高效的内部运行机制，实现支部创先进、党员争优秀、群众得实惠、医院大发展。

二、用延安精神指导创先争优活动，发扬全心全意为患者服务的精神。医者仁术，救死扶伤，发扬革命人道主义是医务人员的神圣职责。此次创先争优活动，明确提出“弘扬白求恩精神，全心全意为人民服务”的活动主题，这表明创先争优活动与弘扬延安精神是一脉相承的。全心全意为人民服务，首先要与人民群众建立起坦诚、直率和友好的关系；其次要扎实的业务技能和良好的服务态度，应对随时可能发生的各种困难和挑战；最后要以无限的忠诚和昂扬的斗志投入到救死扶伤的工作中去。在突发性公共卫生事件和自然灾害面前，我院广大医务工作者以饱满的热情率先投入到抗灾救灾救死扶伤的大军中。特别是在去年国庆节期间遭遇60年罕见暴雨袭击中表现出来心系群众、临危不惧、无私奉献、敢于牺牲、连续作战抢救伤员的伟大抗灾精神，体现了崇高的人道主义精神。我们要继续将全心全意抗灾救灾精神发扬光大，把这一精神贯穿到创先争优活动始终，贯穿到整个医疗救治过程中。通过提高技能、改进质量、改善态度来实现维护患者的根本利益。结合医院管理年、创建人民满意医院等活动，倾听群众声音，了解患者需求，当好病人公仆，帮助群众解决困难，做人民群众健康的坚强卫士，加深鱼水之情。

三、用延安精神指导创先争优活动，发扬理论联系实际，不断开拓创新精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期，毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。可以说，没有开拓创新，就不会有延安精神，也不会有毛泽东思想。如今，医院开展创先争优活动，院党委明确提出提升服务品质，创建人民满意医院。“十二五”规划中明确提出创造条件新建第二附属医院实施方案，党代会、教代会报告都要求全体职工，强化服务意识，提高服务质量。为实现这一目标，我们必须坚持以人为本，一切从实际出发，创新思维，锐意进取，加强内涵建设，打造独具特色的服务型医院。为人民群众提供安全、高效、优质、便捷的服务。用医院文化凝聚力量，用创新思维推动发展，建立一个既严谨又充满人文关怀的三级甲等医院。

四、用延安精神指导创先争优活动，走实事求是的思想路线。医院开展创先争优活动，要牢牢把握统筹兼顾、突出特色的宗旨，切实做到传统文化不能丢，又要有新思想；经典著作要认真读，又要写出新篇章；革命传统要弘扬，也要创造新办法；改革要有新突破，发展要有新思路，创新要有新举措，工作要有新局面，医院要进一步完善服务流程，围绕保障改善民生，在服务广大职工和病人中创先争优。要进一步加强机关作风建设，加强医德医风建设，我们要勇于面对存在的现实，虚心听取各界意见，自觉接受群众监督。善于思考、善于总结，让创先争优活动落地生根，让实事求是精神光照千秋。

当前我院主要矛盾是教育层次和医教研容量不能满足海南省医学教育和卫生事业发展的需求，不能满足对国际旅游岛建设的支撑需求。今年是建党90周年，我们要积极开展“建党90周年”主题活动，大力开展评选表彰先进活动，形成比、学、赶、帮的局面。