2015年3月18日下午，海医附院在综合住院楼4楼会议厅，召开全院中层领导干部参加的党风廉政建设和反腐败工作会议。参加会议的人员有院领导、党总支书记、支部书记、科室主任、护士长等150人。医院党委书记李巍景在会上传达全省卫生计生系统党风廉政建设工作会议精神，总结我院2014年党风廉政建设和反腐败工作，布置我院2015年党风廉政建设和反腐败工作。

李书记传达全省卫生计生系统党风廉政建设工作会议精神时说：2015年1月30日，召开的全省卫生计生系统党风廉政建设工作会议由韩英伟主任主持，隋枝叶书记在会上做了《全面强化两个责任，持续用力抓好落实，扎实推进全省卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作》的报告，从7个方面总结了2014年全省卫生系统党风廉政建设工作，主要是1、加强组织领导，认真贯彻落实各项工作布置。2、积极开展党风廉政风险防控，完善惩治和预防腐败体系。3、着力巩固教育实践活动成果，党风廉政建设责任制得到较好落实。4、持之以恒纠正“四风”损害群众利益的行为明显减少。5、加强权力的制约和监督，工作作风得到有效改进。6、始终保持高压的态势，查办违纪违法案件成效明显。2014年共接到信访件56件，已办结42件，14件正在办理，查处了5起典型案件，有9名责任人员受到党纪政纪处分。2015年初有3名处长被立案调查。7、坚持以教育预防为主，强化廉洁自律意识。同时，隋书记对2015年的工作进行了布置。

李书记说：省纪检组长也做了重要讲话，传达了中央纪委四次全会精神：1、新判断：成效明显，形势依然严峻，提出要重构政治生态。2、新论断：党风廉政建设反腐败工作永远在路上，要打攻坚战，持久战，中央有信心一定打赢。3、新布置：在党风廉政建设和反腐败斗争中坚持无禁区，全覆盖，零容忍，严肃查处腐败分子，发现一起查处一起，发现多少查出多少，不定指标，不上封顶。4、新要求：守纪律，讲规矩。省纪检组长要求要深刻认识卫生系统的党风廉政工作的新形势，反腐败工作有成效，但问题仍不少，不容乐观。人事、采购、基建案件时有发生，收红包、回扣问题屡禁不止，涉及面大，金额多。财务管理及采购不规范。2013年全省够立案100多人，查处8人，2015年查处3个处长，2014年度安徽省卫生系统查处123人，16个院长、设备科、财务科、骨科等主任及医生都被查处。要求大家要高度重视，充分清醒，不要抱侥幸心理。省纪检组长指出要有效落实2个责任，实行“一岗双责”，“一案双查”。

紧接着，李书记总结了我院2014年党风廉政建设和反腐败工作，主要为：加强领导，落实党风廉政建设责任制。建立廉洁风险防控体系。加强党风廉政学习教育。完善党风廉政制度，规范廉洁从医行为。加强纪检部门的自身建设及投诉案件查处力度。注重社会评价，加强医德医风建设。党风廉政建设工作取得实效。李书记指出我院2014年党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题是： “三重一大”事项集体讨论决定有待进一步加强，设备和零星维修工作的招投标尚待规范，大额资金支付集体讨论决定有待完善，公务接待的审批程序需进一步规范。医药购销过程中收受“红包”、回扣现象仍未完全杜绝。一些领导干部承担“一岗双责”不力，落实主体责任存在层层递减的问题。廉政督查力度、深度需加强，查案水平有待提高。监督保障机制有待完善。

针对以上存在问题和新的形势，李书记布署了我院2015年党风廉政建设和反腐败工作。李书记强调加强领导班子建设，坚持依规治党，切实加强党的纪律建设。指出加强思想政治学习和开展批评与自我批评。继续完善党风廉政建设制度。要认真执行中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项法规制度，结合实际及时制定贯彻落实办法或实施方案，切实加强医院反腐倡廉制度建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，细化落实措施，改善督查办法，形成常态化的监督机制。认真履行监督职责，强化对各部门执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。加大问责力度，维护政令畅通，确保上级的重大决策部署落实到位。强调持之以恒抓作风。指出要紧紧扭住“四风”问题不放松，切实盯住一个个节点，抓住一个个具体问题督促落实，巩固和深化作风建设成果。严格执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十四条规定，强化对违反上述规定问题的执纪监督，加大查处和暴光力度，让“四风”无处藏身。要加大整治“庸懒散奢贪”力度，严肃查处“不干事、不担事”的典型。纠正领导干部利用各种名义收受下层及有利益关系单位和个人的礼金行为。要加强中央和省委关于厉行节约、公务用车、办公用房、“三公”经费支出等规定执行情况的监督检查，进一步落实整改措施，提高制度的执行力，严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，防止公车私用和公款出国旅游等，推进作风建设常态化。强调全面落实“两个责任”，进一步完善医院党风廉政建设和反腐败工作格局。指出制定党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法（试行），明确落实党风廉政建设的主体，切实落实“一岗双责”，把党风廉政建设责任担当起来、落到实处。强化责任担当。要把党风廉政建设、反腐败工作和行风建设列入党委重要议事日程。院长和党委书记作为第一责任人，要做廉政建设的表率，对重要工作要亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，科室主任对部门内的党风廉政建设负责任，做到业务工作分管到哪，党风廉政建设就深入到哪。把主体责任细化实化具体化，做到一级抓一级，层层传导压力。 落实监督责任。要建立健全履行监督责任的制度机制，完善对党委及班子成员监督机制，不断提高履行监督责任的规范性。严肃责任追究。对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早纠正、早查处，及时约谈，加强诫勉谈话工作。要严格实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党委的主体责任、又要倒查纪委的监督责任，做到党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。强调加强教育管理，深入推进惩防体系建设。指出强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。抓好对干部选拔任用工作的监督。严格执行干部选拔任用监督工作有关规定，重要岗位要轮岗交流，认真落实新任职干部廉政谈话制度；完善并认真落实人员招聘，基建、零星维修、药品、设备、物资采购招投标、资金支付、统方等相关制度。充分利用反统方软件，查处违规统方行为。加强廉政风险防控机制建设，扎实推进廉洁风险防控工作。加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品等高风险权力的动态监控，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。加强内部审计工作，加大专项审计力度。加强医保日常工作及费用监控，严防骗保行为，促进廉洁从业。完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。加强对纪检监察干部的业务培训，切实提升纪检监察干部的能力水平。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。强调持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。指出重点查办发生在重要岗位领导干部中插手工程建设、设备采购的案件，重点查办在药品和医用设备、耗材招标采购、基建工程招标、资金支付和人员招聘等方面的违法违纪问题。进一步加大力度，严肃查处违反“九不准”规定的行为，对违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自行采购使用医药产品的行为、为商业目的统方行为、收受回扣行为、收受病人“红包”行为等，不管涉及到谁，都要一查到底，处理到位，决不允许设门槛、定标准。对于医药购销领域的腐败问题，发现一起查处一起，发现多少查处多少，高举反腐利剑，形成强大震慑。对问题线索要迅速查处，该纪律处分的给予纪律处分、该组织处理的做出处理、构成犯罪的移送司法部门处理。坚持抓早抓小，对苗头性问题、倾向性问题要早发现、早提醒、早处置，防微杜渐，防止小问题变成大问题，避免党员干部犯错误、犯重复性错误、犯大错误。

李书记要求，各位领导，各部门要高度重视此项工作，落实好“一岗双责”，把会议精神传达到每位职工，把党风廉政建设和反腐败工作部署落到实处。