海医附院宣传科 马瑞/文 秦大伟/图 付伟华/编辑

5月13日下午，在风景秀丽的南丽湖畔，我院105名医务工作者欢聚一堂，隆重举行两年一度的第九届政研会。自1992年始，至今我院已举行了九届政研会。这次会议的主题是重点对如何开展文化建设进行研讨。共收到论文52篇，评出一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖7篇。论文作者从多角度多侧面多层次围绕着如何发展医院、建设医院等议题进行研讨。

大家普遍认为，医院文化建设是医院管理的重要手段，是医院竞争的核心竞争力，是医院发展的巨大推动力，是提高医疗服务质量、端正医德医风的基础工作。

研讨会在雄伟的国歌中开幕，会议由党委副书记陈少兴主持，医院党委书记李巍景致开幕词，他概括了医院文化建设包括八个方面，同时，指出目前医院文化建设存在四大不足，并就医院文化以后如何发展提出三点要求。

学院副院长曾渝代表学院党委发表了热情洋溢的讲话，他主要从五个方面畅谈了如何做好思想政治工作。即“稳人心工程、暖人心工程、乐人心工程、得人心工程、顺人心工程”。同时对医院开展文化建设和思想政治工作的一些做法给予充分的肯定。

大会对15篇论文作者进行了表彰奖励，凃蓉等9名作者在会上做了发言。大会对如何抓好医院的文化建设进行了分组讨论，五位党总支书记对讨论情况做了反馈。同时，选举李巍景同志为第九届研讨会会长。

医院院长孙公凯对第九届政研会进行总结性发言，他以朴实的语言，对医院文化建设的内涵进行深刻的阐述，指出医院文化建设说到底就是普世价值观和大家认同感，他指出开展思想政治工作和医院文化建设必须体现出与时俱进的时代特点，加强针对性，增强时效性，把务实和务虚充分结合起来，对开展文化建设工作，他紧密结合医院的实际提出了极为中肯的具体要求，这对医院今后的改革发展，文化建设提供了强有力的思想保证，精神动力和智力支持。