据海南日报客户端｜记者严兰青／文 拍摄／韦茂金 剪辑/严兰青 实习生冷静怡

“来，我来给您检查一下啊！”正在给病人做检查的这位医生，名叫陈淼，是海南医学院第一附属医院急诊科主任。她是该院今年通过“硬性引进”“柔性引进”和“双聘”相结合方式引进的其中一位优秀人才。

“短短不到8天时间，就完成了整个的一个人才引进，这速度实在是太快了！”近日，陈淼在接受海南日报客户端记者采访时这样感慨道。从她口中，记者了解到，她曾在上海交通大学医学院附属新华医院急诊科（国家重点专科）从事急诊危重症工作近18年。擅长急诊危重症的诊断治疗及疾病管理，曾带领团队获得了国家卫健委颁发的“溶栓先锋奖”。2022年一次偶然的机会海南医学院第一附属医院向陈淼伸出了橄榄枝，按照“双向选择、公开公正、择优竞争”的原则，最终，陈淼顺利被该院录用。

据了解，为尽快实现人才强院的发展战略，吸引大批优秀的专业技术人才到医院工作，该院除了通过“硬性引进”“柔性引进”和“双聘”相结合的方式，引进优秀人才，还加大了优秀人才引进的安家费和科研启动经费，将普通的博士安家费提高到30至50万元，对于在医教研方面特别优秀的人才，秉承“一事一议”原则，安家费和科研启动经费面议。仅2022年上半年，海南医学院第一附属医院共刚性引进33人，其中硕博士24人，高级职称17人，33人中9人任临床医技科室主任，另外，还柔性引进专家6人，其中包括上海市东方医院终身教授、名誉院长、俄罗斯工程科学院外籍院士刘中民教授等。

海南医学院第一附属医院党委书记顾硕告诉记者，近年来，该院充分利用海南自由贸易港的各项有力的先行先试的政策，加速推进我省“大病不出岛”建设。“2022年，我们希望我们整个医院技术建设，包括管理制度的流程的各方面的优化，还有在科研和教学方面都有突破。我们要争当这个自由贸易港建设健康保障的排头兵，也要当深化改革先行先试的排头兵”。

值班主任：楚煜

值班总监：李国栋

内容审核：陈咏棋

责任编辑：李玮竞