孙公凯院长主持召开第30次院长办公会，他首先代表新一届领导班子表示要更加努力地工作，决不辜负学院党委和全院职工的期望。他强调，建设一个政治强、业务精、懂管理、爱学习，团结向上，群众拥护的附院领导班子，是我们新一届班子的重任，也是全体干部职工的期盼。因此，班子成员要振作精神，加倍努力工作，并提出以下三点要求：

一、要牢固树立为人民服务的意识，增强责任感和使命感。学院领导和全院职工信任我们，我们就要时刻把医院和职工的利益装在心里。不论决策做事，还是思考问题，都要从医院和职工的利益出发，从如何又好又快做强医院出发，唱响爱岗敬业，崇尚服务的主旋律 。

二、要强化医疗质量和医疗服务意识，办人民满意的医院。医疗质量永远是医院的生命线，是医院发展的立身之本。要牢记“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”的服务理念，在提高医疗水平和服务质量上下功夫。

三、要以饱满的工作热情拼搏进取，勇于创新。保持医院领导班子的相对稳定，是学院党委对医院工作的充分肯定，也是广大干部职工对医院领导班子的信任和支持。但是，领导班子的工作离学院党委和全院职工的要求还有很大差距。因此，我们更要以崭新的面貌、昂扬的斗志全身心投入到医院管理工作中来，在工作中敢抓敢管，从严治院。要有敢于创新的勇气，使领导班子的工作思路更加清晰，工作措施更加得力，工作效率更高 。

在简要总结今年上半年医院工作时，孙院长认为，上半年医院继续保持良好的发展势头，住院病人数、日门诊量、病床周转率在保持稳定的基础上创出新高，医疗和药品收入结构渐趋合理，医疗质量稳步提高，行风建设常抓不懈，这是坚决贯彻学院目标管理的结果，也是全院职工共同努力的结果。但是，也必须看到，随着就诊病人增多，医疗纠纷有上升趋势，病床紧缺，供需矛盾突出。今后，全院将按照学院“三步走”的发展战略目标和申办医药大学行动计划，借大型高尖设备投入使用的东风，乘势而上，打造强势附院。下半年工作的重点是：加快新外科大楼项目工程建设，创新绿卡中心管理模式，加大力度引进学科领军人物，提高专业技术人员整体素质，稳步推进科研工作，继续改善就医环境，丰富医院文化建设，提高专业人员竞争意识，关注职工的切身利益，让职工得到更多实惠 。要着力提高经济增长质量，科学理财，节约为本，勤政廉政，不断营造和谐的医患关系和干群关系，实现医院平稳快速发展。