为加强医院高层次人才队伍建设，助推医院高质量发展，1月22日下午，我院在仁爱楼4楼会议室举行2024年新引进人才交流座谈会。院领导徐剑、李琪、陈用成、黄雄高与引进人才齐聚一堂，诚挚交流，共话发展。李琪副院长主持座谈会，医务部、科研部、人力资源部、教务科、设备部、后勤管理部等相关职能部门负责人参加座谈。

会议伊始，李琪副院长代表医院向各位新引进人才表示热烈欢迎，并阐述了本次座谈会的重要意义。她表示，座谈会旨在加强沟通交流，倾听人才心声，打通工作堵点，解决工作难点，消除工作痛点，希望各位人才能够畅所欲言，为医院发展贡献智慧和力量。

李琪副院长简要介绍人才工作情况

引进人才畅所欲言

随后，引进人才代表们依次进行了自我介绍，并围绕医院发展提出了宝贵的见解和建议。会议现场气氛热烈，大家踊跃发言，为医院的高质量发展积极建言献策。

陈用成副书记了解人才发展规划

黄雄高副院长关心各位引进人才的生活情况

职能科室主任根据人才建议提出改进想法

在认真听取大家的发言后，党委书记徐剑表示，医院高度重视人才队伍建设，始终把人才作为推动医院高质量发展的第一资源，不断完善人才引进、培养和使用机制，为人才提供良好的职业发展平台和优厚的待遇。希望引进人才能够尽快融入医院大家庭，与医院同呼吸、共命运，携手共创美好未来。

徐剑书记分享来琼工作经验

徐剑书记分享了自己来海南发展的心路历程，并畅谈了对医院高质量发展的思考和规划。他鼓励新引进人才尽快融入医院大家庭，与医院同呼吸、共命运，携手抢抓自贸港建设机遇，共创美好未来。他强调，医院高度重视人才队伍建设，始终把人才作为推动医院发展的第一资源，后续将继续出台一系列人才配套政策，让人才能够专心做事，安心在医院干事创业。

新引进人才纷纷表示，将不辜负医院的期望和信任，尽快完成角色转变，全身心投入到工作中，为医院的发展贡献力量。

此次新春人才交流座谈会的召开，不仅使新引进人才感受到了医院的关怀与温暖，还进一步凝聚了人心，激发了新引进人才干事创业的热情。同时，也为医院高质量发展注入了新的活力和动力。这是我院落实“人才强院”战略的具体举措，彰显了医院对医学人才的重视和关爱。