12月26日下午，我院召开第14次院务会。院领导徐剑、赵振强、李琪、陈用成、黄雄高以及医院全体中层干部参加会议。会议由副院长黄雄高主持。

院务会现场

会上，神经外科引进人才石贵新医生、介入血管外科主任医师曾昭凡分别介绍科室新技术、新项目开展情况，心血管内一科副主任黄珊针对科室DIP情况进行了详细分析讲解，血液内科主任徐璐和校友办副主任徐宇杰分别汇报西南医科大学合作考察情况。

神经外科引进人才石贵新介绍科室新技术、新项目开展情况

介入血管外科专家曾昭凡介绍科室新技术、新项目开展情况

心血管内一科副主任黄珊详细分析讲解科室DIP情况

校友办副主任徐宇杰汇报西南医科大学合作考察情况

血液内科主任徐璐汇报西南医科大学合作意向情况

随后，院领导班子成员分别对所分管部门近期重点工作进行汇报和部署。

医务部主任容琼文代副院长高炳玉汇报和部署分管部门近期工作

党委委员黎海江汇报和部署分管部门近期工作

副院长黄雄高汇报和部署分管部门近期工作

党委副书记陈用成汇报和部署分管部门近期工作

副院长李琪汇报和部署分管部门近期工作

副院长赵振强汇报和部署分管部门近期工作

党委书记徐剑讲话

会议首先肯定了石贵新等新引进人才在技术创新方面所取得的新成效，对在技术创新方面做出贡献的团队和个人表示衷心感谢和积极支持。强调“英雄不问出处”，鼓励员工实实在在干事，只要有创新精神，都有发展的机会。围绕推进研究型医院建设，提升医疗服务质量和水平，会议要求加大以高层次人才为重点的人才引进力度，鼓励科室主任积极引进和培养专职科研人员，提升科室科研能力；鼓励各科室专家、人才开展新技术新项目，形成院内积极奋进、创新发展的良好氛围，为患者提供更优质的医疗服务。

会议肯定了今年一年医院降本增效所取得的良好成效，会议指出，2024年全院职工齐心协力，顽强拼搏，攻坚克难，医院运营稳中向好，全星期无缝门诊、全星期无缝体检、全星期无缝手术、住院条配置中心成立等一系列惠民举措的施行体现了医院为患者服务的决心和能力，同时大大提升了医院在患者心中的口碑和形象。展望2025年，医院面临经济大环境变化、DIP付费和医保支付方式改变等诸多挑战与困难，医院将继续紧跟学校深化改革步伐，深入推进包括机构改革、绩效改革在内的各项综合改革，激发内生动力，持续推动医院高质量发展。要坚持降本增效，要求各科室以DIP付费改革为抓手，强化成本意识，推动临床管理提质增效；要从空调和电梯等细节入手，精打细算节约每一分钱，同时提高资源利用效率。要坚持创新引领，用好先行先试的政策，加强对外合作，做强学科。要转变观念，调整医院运营结构，增加非医保、非医疗因素比重，朝着建设研究型医院的目标稳步迈进。会议号召，在传承革新的2025年，全院干部职工团结一心、攻坚克难，共同奋斗，持续推动医院高质量发展。

会上为符梅竹同志颁发优秀住培指导医师荣誉证书