2024年9月9日至12日，海南医科大学第一附属医院开展了为期四天的新员工岗前培训，此次培训旨在让新员工了解医院发展历程、医院文化、熟悉工作制度，尽快完成“角色”转换，更好适应新的工作岗位。

开班仪式上，党委委员、第一临床医学院副院长黄雄高，代表医院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，他强调海医一附院高度重视人才队伍建设和培养，出台了一系列政策支持人才成长，希望大家在这里能安心干事创业，实现自己的人生目标和价值，共同为医院的发展贡献力量。

第一临床医学院副院长黄雄高向新员工介绍医院人才队伍、学科建设情况以及人才培养政策

培训期间，人力资源部特邀了党办、院办、科研部以及急诊、产科、医务部和院感等20余个科室的主任、护士长及骨干现场专题授课，为新员工开展了为期三天的理论知识岗前培训，培训内容全面系统。老师们结合自身多年临床实践及管理经验，通过生动形象的临床案例解析，为新员工进行了深入浅出的讲解和培训。培训内容主要包括：医院概况、人才培养、医德医风、院感知识、医疗规范、医疗纠纷处理和信息系统使用等。

各行政职能、临床科室负责人及骨干给新员工授课，讲解相关制度和医疗规范操作

今年，为增强新员工的凝聚力和团队协作能力，医院首次开展了为期一天的拓展培训活动。

通过此次岗前培训，新员工对医院基本概况以及各项规章制度有了一定的了解，对临床、护理等工作有了初步的认识。为树立正确的职业观和价值观，规范医护行为，实现角色转换和临床护理工作奠定了坚实的基础。希望新员工们能真正成为具有“仁爱、恪职、精诚、创新”精神的一附院人。