2月6日下午，海南医学院第一附属医院（第一临床学院）在综合楼5、6号会议室举行2024年第4次院务会，校纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀，医院党委书记徐剑，党委委员、副院长赵振强、高炳玉、李琪，第一临床学院党委副书记陈用成、副院长黄雄高，党委委员黎海江和医院中层干部出席会议，赵振强主持会议。

会上，海南医学院纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀解读医药领域腐败问题集中整治工作相关政策及要求。

院领导班子成员分别对所分管部门近期重点工作进行通报和部署。

党委委员黎海江部署提升服务质量工作重点。

党委委员、第一临床学院副院长黄雄高部署分管部门工作重点。

党委委员、第一临床学院党委副书记陈用成部署分管部门工作重点。

党委委员、副院长李琪部署分管部门工作重点。

党委委员、副院长高炳玉部署分管部门工作重点，并就春节期间安全生产工作进行强调。

党委委员、副院长赵振强部署医院行政工作重点。

党委书记徐剑解读了《海南省公立医院党建工作重点任务清单》《海南省公立医院党委会会议议事规则基本要求》《海南省公立医院院长办公会议议事规则基本要求》《海南省公立医院党委书记和院长定期沟通制度的基本要求》《海南省公立医院内设机构党支部参与行政决策制度的基本要求》等5个文件，并作了题为《一切为了医院发展，为了发展医院一切，为了医院一切发展！》的讲话。

会议指出，清廉医院建设和安全生产是医院发展的两大基石，是确保医院持续、稳定、高速发展的前提和基础。要提高政治站位，深刻认识到开展党风廉政建设和清廉医院建设的重要性，以清廉医院建设为抓手，以科室为单位，持续加强医德医风建设，深入推进医药领域反腐败斗争。同时，安全生产要作为头等大事来抓，全面压实责任，紧盯风险隐患，确保安全生产工作落到实处，为医院的高质量发展奠定坚实的安全基础。

会议强调，发展是解决一切问题的基础和关键。全院上下必须团结一心，凝聚“一切为了医院发展”的共识。医院的一切工作都要围绕发展，一切资源都要为发展提供保障。要坚持发展引领，深化改革，创新机制，畅通堵点，化解困境。在发展中自我革命，在发展中化茧成蝶，在发展中焕然一新。

会议明确了一附院的发展目标，即“开源节流，增收降本”。要大力发展医疗业务，加强学科建设，提升医疗服务质量，以满足人民群众日益增长的医疗需求。在绩效分配上，要坚持公平原则，鼓励多劳多得、能者多得、功者多得、创新多得，同时关心关爱年轻职工的成长与发展。

围绕医院发展，会议提出了以下具体要求：一是要加强医院治理体系建设，完善管理机制，强化PDCA循环管理，以数据为依据，科学决策。二是要加强医院基础保障机制建设，建立健全多重医疗保障机制，如ABC启动机制、医疗救助机制等；优化医疗空间布局，拓宽空间，更好地为医疗服务，为学科发展服务；建立畅通交通机制，方便患者就医；完善病人转诊、医生下沉机制，推动科室紧密型医联体建设，实现优质医疗资源下沉。同时，要完善人才引育、流转机制，加强科室间协同合作，提升设备耗材试剂保障能力，加大宣传力度，提升医院品牌影响力。通过开展服务质量提升专项行动，提高患者满意度，打造一附院良好的品牌形象。

当天上午，医院召开第二次党政联席会议，听取了医药领域腐败集中整治工作专项年推进情况汇报、第一次院领导走访调研报告及职能部门改进方案，研究了医院畅通交通方案、医疗空间优化布局、医疗保障机制及对策、门诊轮值排班机制、提升服务质量专项活动等事项。院领导班子及各职能部门负责人参加会议。