为了进一步提升医院医疗服务水平，规范医疗行为，持续提高医疗质量，发现和解决工作中存在的问题，2月1日，校纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀，医院党委书记徐剑，党委委员、副院长赵振强、高炳玉、李琪、第一临床学院副院长黄雄高，党委委员黎海江分别带领相关职能科室人员，深入走访全院各临床医技科室，为一线排忧解难促发展。

院领导深入走访临床医技科室

院领导和各行政、职能科室人员详细了解了各临床科室医疗质量管理、新技术新业务开展、学科建设、科研能力、护理服务和人员梯队建设等方面的情况，对就医环境、医疗服务质量、核心制度落实情况、合理用药、设备、后勤保障等方面内容进行检查，对科室存在的工作难点和需要解决的问题进行现场办公。

总结汇报会

走访结束后，党委书记徐剑主持召开会议对走访中发现的问题进行汇总。院领导们分别就走访情况进行了汇报，重点围绕临床业务工作中需要职能部门或医院协调解决的问题及对策建议进行了发言。

党委书记徐剑主持并发言

校纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀发言

副院长高炳玉发言

副院长李琪发言

副院长黄雄高发言

党委委员黎海江发言

院长办公室主任邹洪霞代副院长赵振强发言

院领导们一致认为，针对此次大走访中发现的问题，各职能部门要以问题为导向，齐心协力解决好发现的问题，为临床发展创造良好条件。一是要列出问题清单，进一步压实责任，将查房中发现的各项问题要及时整改、落实到位。二是改变工作作风，变被动为主动，服务好临床一线。三是创新机制和方法，加强部门协同，提高协调效率，确保各项任务得到有效落实。四是加强绩效考核，多劳多得、优劳优得。五是要优化调整医院空间布局，提高空间利用率。

会议强调，全院上下要牢记医者的初心和使命，坚持“以患者为中心”的发展思想，齐心协力不断提高医疗服务质量，为患者提供更好的就医体验。要坚守廉洁底线，开源节流，控制成本，为职工谋福利，为病人谋福利，为医院谋福利。

“院领导大走访”是院领导深入临床调研，加强职能部门和临床科室沟通的桥梁，听取并解决临床科室工作中存在的困难和问题最直接的路径，是优化医院管理，确保各项工作得到有效落实的重要方法。今后，我院将每两个月开展一次“院领导大走访活动”，不断强化管理、优化工作流程，提升医疗服务能力，推动医院发展。