12月30日，为期20天的海医一附院“2023年住院医师规范化培训年度考核”圆满结束，本次考核由继续教育科策划，各住培专业基地齐心协力配合开展，旨在深入推进住院医师规范化培训（以下简称住培）过程性考核工作，彰显分级分层培训理念，充分运用各类形成性评价及日常考核成果，全方位、多层次评估在培住院医师年度基础理论、基本技能及临床思维能力。
OSCE考核-第一站人机对话
本次考核秉持“注重过程、强化实践、全面发展”的原则，在理论考核和多站式客观结构化临床技能考试（Objective Structured Clinical Examination，简称OSCE）基础上，综合本年度出科考核、个人培训总结报告、综合评价结果及培训内容（病例病种、技能实操）完成进度进行评估。各考核项目以量化加权方式赋分，不同分值区间对应不同考核结果等级，创新地将考核结果等级与住培医师年终绩效奖励直接挂钩。此举旨在深化综合考核机制，完善住培激励政策体系。
OSCE考核-第二站体格检查
OSCE考核-第三站技能实操
在理论考核和OSCE考核中，遵循“分年级、分专业、分批次、分阶段递进”的原则，以提升我院住培医师执业医师考试首次通过率和结业考核通过率（以下简称“双率”）为目标。一年级考核内容参考《海南省住院医师常用临床技能操作标准流程》及《临床执业医师技能考核大纲》；二年级考核内容依据《住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案》制定。理论考核由继续教育科统一组织，试题经过各专业基地严格审阅，采取“分批分类、集中考核、即时出分”的方式，全面检验住培学员的理论水平。OSCE考核以客观、标准化的手段，综合评估住院医师的操作、诊断、治疗、沟通等能力，由继续教育科与专业基地共同组织。为确保考核“客观、公正、准确”，各专业基地选拔优秀骨干师资担任考官并开展考前培训，考核过程中严格执行“考官、考场、考题、考生”随机分配原则。
专业基地分考场部分：
超声专业基地（左上）、妇产科专业基地（右上）
耳鼻喉科专业基地（左下）、眼科专业基地（右下）
住培医师个人培训总结汇报
麻醉科专业基地技能考核
妇产科专业基地技能考核
耳鼻喉科专业基地技能考核
全科专业基地技能考核
内科专业基地技能考核
眼科专业基地技能考核
住培年度考核是衡量各专业基地、住培学员理论知识储备和临床实践能力的关键指标，也是评估阶段性培训成果的重要依据。我院继续教育科将借此次年度考核之机，分析学员薄弱环节，为2024年提升“双率”的考前辅导课程提供精准干预，确保全方位提升住院医师培训质量。
