2023年2月11日-12日，医院党委书记顾硕主持召开中层干部试用期满考核述职会，74名职能和临床科室中层干部作述职报告，海南医学院党委组织部副部长林耀出席会议并讲话，党委副书记王继浩，党委委员、副院长高炳玉、赵振强，党委委员、第一临床学院党委副书记陈用成出席会议，全院中层干部参加会议。 

述职会上，74名中层干部结合工作实际，立足工作岗位，针对2022年度个人履职情况，总结了一年来完成的主要工作和亮点以及对医院重点工作及目标所作的努力和贡献，深刻地剖析了存在的问题和不足，基本明确了2023年工作方向和目标。

林耀副部长指出，中层干部试用期满考核述职会给其留下了深刻印象，一附院组织中层干部作试用期满考核述职，院领导班子全程出席会议并就每名干部的述职作点评，这充分体现了一附院领导对干部工作和组织工作的高度重视。中层干部述职是干部试用期满考核的一个重要环节，既是干部们对分管工作的一次展示，也是一次互相学习和提高，希望大家通过本次考核，认真梳理工作、总结经验、改进不足，进一步的提升自己的履职能力，为医院的发展，为学校的发展贡献力量。

顾硕书记作总结讲话，在述职会上大家认真总结回顾了2022年工作，成绩可圈可点；分析了存在的问题和不足，找到了差距；提出了2023年工作计划，明确了工作目标。这充分展现了我院中层干部求真务实的优良作风，也表明医院的中层干部是一支团结、奉献的队伍。希望大家在新的一年里认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“以人民健康为中心”，围绕医院的发展目标切实履职尽责，以实际行动为推动医院高质量发展作贡献。

顾硕书记强调，新的一年，要重视对管理人才的培养，进一步加大对中层干部的培训力度，提升干部的综合素质和管理能力，为医院发展注入强劲动力。希望全院上下鼓足干劲，团结奋进，奋力谱写医院发展新篇章，以优异的成绩迎接建院50周年的到来。