为贯彻海南省关于“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”的相关工作部署，全面提高我院护士长护理管理水平，置入现代化护理管理理念，培养一支讲学习、讲奉献、重科学、求上进、全心全意为病人服务的高素质护理管理队伍。2022年5月20日，我院与国家卫生健康委人才交流服务中心、威高管理学院三方签署了中国卫生人才培养项目“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”。副院长乔树斌、威高管理学院院长王充、威高集团广东区总经理孙琳、威高集团海南办事处主任袁明海等出席签约仪式。

乔树斌副院长在致辞中指出，护理工作是卫生工作的重要组成部分,在临床医疗工作中具有重要地位和作用。此次签约是我院落实省委省政府能力提升建设年部署要求的重要举措，也是我院提升护理管理能力、推动卫生健康事业高质量发展、助力海南自贸港建设的具体行动。乔副院长寄语各位护士长，珍惜这次难得的学习机会，掌握领导艺术，理清管理思路，学以致用，做好“排头兵”、“领航雁”，为保障人民群众身体健康，促进我院高质量发展而努力。

国家卫健委人才交流服务中心项目负责人周婧女士指出，《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》是由卫生部人才交流服务中心设立，由卫健委人才交流服务中心和山东威高集团威高管理学院承担具体培训和管理的一个国家级的护理管理知识和技能的培训项目，是顺应我国护理队伍建设和医改新形象而诞生的。三方将以提升护理管理团队的专业化管理水平、增强医院综合竞争力为宗旨，本着“团结、协作”的合作原则，借助威高集团所属的威高管理学院这一交流平台，有效运用威高管理学院的《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》的教材和师资，对我院护理管理者进行系统培训，提升我院护理管理人员的职业素养，加强医院护理品牌建设。

据威高集团广东区总经理孙琳介绍，威高集团下属的威高管理学院于2007年成立，2009年开始承接卫健委人才交流服务中心立项的《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》的课程改编和培训工作，并积极致力于全国各大医院合作开展通用管理技能等培训工作，积累了丰富的医院管理技能系统培训的经验，形成了一套实用的课程体系，培养了一支强有力的师资力量。此次项目用时一年半，为我院护理管理者提供系统的18门管理课程培训，使我院护理管理团队从经验技能型转向管理能力型，从而提高护理整体素质，以促进我院护理专业的全面、协调、持续发展。

签约仪式结束后，威高管理学院王充院长对参加本次培训的60名护士长进行了开班仪式授课，也拉开了我院《护士长岗位胜任力培训班》的序幕。王充院长言简意赅，深入浅出，用通俗易懂的话语，向护士长们阐述了管理的理论与艺术，护士长们积极参与互动，课堂气氛十分活跃。

此次项目的实施积极推进了我院护理管理人才培养的规范化和信息化进程，以更加多样化的形式为护理管理者搭建学术交流平台，也必将进一步提高我院科学、高效的服务能力，为护理事业的发展营造更加有利的内、外部环境，全面推动我院护理工作的发展与繁荣。