为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，深化院院协同育人机制，拓宽医学毕业生就业渠道，3月26日，我院党委副书记陈用成率就业办公室负责人及毕业班辅导员代表，先后赴琼海市人民医院、万宁市人民医院和万宁市中医院开展“访企拓岗促就业”专项活动。通过实地走访、岗位调研等形式，深入了解市县医院用人需求，挖掘优质岗位资源，推动毕业生与用人单位精准对接。

陈用成副书记一行与琼海市人民医院李雨晴副书记等人展开座谈

走访过程中，我院代表团深入三家医院临床一线，实地考察各院重点科室建设、医疗设备配置及人才需求现状。每到一处，辅导员们便逐一介绍毕业生们的专业成绩、技能证书、实习表现等核心信息，并与院方围绕用人需求、人才培养和毕业生能力匹配展开深度交流，为促进毕业生就业出谋划策。

琼海市人民医院李雨晴专职副书记坦言，虽然医院亟需具备科研能力和临床实践经验的医学人才，但在招聘毕业生时也存在一些顾虑，特别是毕业生招聘完成后的人才留存问题。针对医院提出的顾虑，陈用成副书记现场回应到，我院此前已根据毕业生生源地分类制定了名册，许多毕业生对于学成后投入到家乡医疗卫生事业抱有热忱，院方与毕业生们可借此进行双向选择，强化人岗匹配精度。

陈用成副书记一行与万宁市人民医院陈松院长等人展开座谈

万宁市人民医院座谈会上，陈松院长谈到万宁市人民医院作为万宁市医共体总医院，承担着大量基层医疗机构对口扶持任务，医院在临床医学、麻醉医学、精神医学以及康复治疗学等方面岗位缺口明显，并表示院方愿意为毕业生提供更多实践锻炼机会和有益尝试，以帮助毕业生们实现快速上岗就业。

陈用成副书记一行与万宁市中医院田小波院长等人展开座谈

在万宁市中医院，田小波院长对万宁市中医院的发展现状和用人计划作了详细介绍，他表示万宁市中医院的人才缺口主要集中在中医康复和针灸推拿等方面，欢迎海医学子们前往万宁市中医院施展抱负，也期待未来能够与我院建立更为紧密的合作关系。

此次“访企拓岗促就业”专项活动不仅为毕业生们争取了更多就业机会，拓展就业渠道，也让我们的学生工作者倾听到更多用人单位的需求与心声。未来，我院将持续推进访企拓岗促就业行动，并以此为契机强化我院与用人单位的交流沟通，探索多元化合作模式，以市场需求为导向，以学生发展为前提，优化育人体系，推动人才供需适配，推动医学毕业生的高质量就业。

陈用成副书记一行前往琼海市人民医院开展访企拓岗促就业

陈用成副书记一行前往万宁市人民医院开展访企拓岗促就业

陈用成副书记一行前往万宁市中医院开展访企拓岗促就业