2024年7月29日，医院党委书记徐剑主持召开2023年度中层干部述职考核大会，55名职能和临床科室中层干部作现场述职，校纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀，医院党委书记徐剑，党委委员、副院长赵振强、高炳玉，党委委员、第一临床学院党委副书记陈用成及党政群团、其他业务科室、临床、医技科室主任（负责人），党支部书记、护士长，百人测评代表团”成员参加会议。

会上，来自医院各职能及临床科室的55名中层干部逐一上台，围绕2023年度个人及科室的履职情况进行了深入细致的述职报告。他们结合岗位实际，不仅总结了年度内完成的主要工作任务与亮点成就，还深刻剖析了存在的问题与不足，并对2024年的工作方向与目标进行了展望，展现了高度的责任感和使命感。

党委书记徐剑在开场讲话中强调，中层干部述职考核是干部管理的重要环节，既是对干部工作成效的检验，也是相互学习、共同提高的宝贵机会。他鼓励全体干部以此次考核为契机，认真梳理工作经验，积极查找差距，不断提升履职能力，为医院的持续健康发展贡献力量。

副院长赵振强在总结讲话中指出，述职干部从德、能、勤、绩、廉等多个维度，结合各自岗位和科室特色进行了全面汇报，充分展示了医院干部队伍的良好风貌和扎实工作作风。他强调，本次述职大会不仅是对过去一年工作的回顾与总结，更是一个发现问题、解决问题的契机，要求全体中层干部围绕年度目标任务，克服不足，为医院的发展注入新的活力。

大会最后，对中层干部提出了四点明确要求：一是讲政治、守纪律，始终保持高度的政治敏锐性和纪律性，做到廉洁自律；二是理清思路、明确方向，精准施策，推动科室和医院整体事业的持续健康发展；三是转变作风、提升服务，不断优化工作流程和服务质量，提升患者就医体验；四是解放思想、真抓实干，以更加开放的心态和务实的作风推动医院高质量发展。