4月19日，2021年度省级公立医院院领导年薪制考核工作在海南医学院第一附属医院启动。省卫健委二级巡视员徐清宁、省卫健委人事处（产业人才工作处）处长、考核领导小组副组长齐虹霞、省卫健委人事处二级调研员、考核领导小组成员李淑琼、省卫健委医管中心主任、考核专家组组长韦海珠及5名省内专家，我院党委书记顾硕、副院长高炳玉、乔树斌、赵振强，第一临床学院党委副书记陈用成及省中医院、省妇儿中心领导和相关业务科室负责人出席启动会。

会上，省卫健委人事处（产业人才工作处）处长、考核领导小组副组长齐虹霞宣读考核通知，要求被考核医院要高度重视，严格按照考核工作标准和要求，认真配合好相关工作，完成好考核任务。

齐虹霞宣读考核通知

我院党委书记顾硕作为被考核单位代表作表态发言，他表示，海医一附院作为2021年度省级公立医院院领导年薪制考核工作首个迎检医院，感到非常荣幸，希望能抛砖引玉为其他迎检医院开个好头。针对考核工作，医院高度重视，将积极配合全面做好迎考工作。

党委顾硕书记作为被考核单位代表发言

省卫健委医管中心主任、考核专家组组长韦海珠详细介绍了此次考核的具体要求及标准，他希望首批开展省级公立医院院长年薪制考核工作的三家医院要积极配合考核小组专家，如实反映医院各项工作的开展情况及年度目标完成情况。考核专家组的专家要客观、公平、公正，按时高质量完成考核工作。

省卫健委医管中心主任、考核专家组组长韦海珠作为考核小组组长讲话

省卫健委二级巡视员徐清宁作总结讲话，他强调，院领导年薪制是深化省级公立医院改革的一项重大举措，要通过考核推动医院发展，强化政府对公立医院的主导责任，落实公益性，加强政府对公立医院的管理，树立正确的办院宗旨，努力降低运行成本，提高运行效率，加快推进公立医院高质量发展，更好地为群众提供优质的医疗服务。

省卫健委二级巡视员徐清宁作总结讲话

启动会结束后，考核专家组对我院开展了为期两天的省级公立医院院长年薪制考核工作。

考核专家听取医院党委顾硕书记作《院领导年薪制考核汇报》汇报

据了解，本次院领导年薪制考核属我省首次开展，考核共涉及三家省级公立医院，海南医学院第一附属医院是第一家接受考核的医院。考核采取听汇报、查资料、现场查看等形式进行。